|
اکسل پیشرفته آنالیز کارکرد پرسنل اکسل فوق پیشرفته آنالیز کارکرد پرسنل (ورود و خروج) محاسبه کارکرد ، اضافه کاری ، کم کاری و
|
 |
| دسته بندی | برنامه نویسی |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 69 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
به راحتی با وارد کردن ساعت ورود و خروج افراد... کارکرد موثر، اضافه کاری، اضافه کاری روز جمعه، کم کاری و غیبت پرسنل خود را بدست آورید. و عملکردشان را با یکدیگر مقایسه کنید.
پاورپوینت آشنایی با فرودگاه و انواع آن
دانلود پاورپوینت آشنایی با فرودگاه و انواع آن
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 28 |
| حجم | 2968 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | عمران و شهر سازی |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت آشنایی با فرودگاه و انواع آن جهت رشته عمران و شهرسازی در قالب 28 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
فرودگاه به محدوده ای مکانی – فضایی اتلاق می شود که برای کنترل ارتباط هوایی بین نقاط مختلف بکار می رود هر فرودگاهی جهت انجام عملیات مربوط به پرواز نیاز به ساختمانهای متعددی دارد که این ساختمانهای دارای عملکردهای خاص هستند. این ساختمانها عبارتند از ساختمان هواشناسی، مرکز کنترل ترافیک هوایی، مخابرات ،آتش‌نشانی، انبار و تاسیسات سوخت، تجهیزات اداری و حفظ و نگهداری، کارمندان ، خدمه هواپیماها، تجهیزات هواپیمایی عمومی، پلیس، خانه‌های سازمانی و گاهی اوقات هتل و مسجد.
فهرست مطالب
مقدمه
تعریف فرودگاه
انواع فرودگاه
ساختمانهای جانبی فرودگاه
LAND SIDE
LAND FACE
AIR SIDE
شناخت کلی بخشهای مختلف فرودگاه
تقسیمات اولیه انواع مسافر در فرودگاه
گونه شناسی فرودگاه
انواع سیستم های پارک هواپیما نسبت به ساختمان پایانه
گونه های مختلف انتقال مسافران به هواپیما
گونه های آرایش توقف هواپیما
بررسی نمونه‌هایی از فرودگاههای موجود
فرودگاه بین‌المللی امام خمینی
روند طراحی
پلان همکف
پلان طبقه اول
تصاویر نهایی
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
|
طرح لایه باز قبض تعمیر ساعت (طرح قبض وصول ساعت) فایل لایه باز قبض تعمیر ساعتطرح قبض وصول ساعتطرح قبض تعمیرات ساعتطرح ریسو قبض تعمیر ساعتطرح لایه باز قبض تعمیرات ساعتفایل لایه باز قبض تعمیرات ساعتقبض ریسو ساعتفایل ریسو قبض تعمیر ساعتطرح قبض ریسو تعمیرات ساعتطرح لایه باز قبض تعمیر ساعتقبض تعمیر ساعت لایه بازطرح قبض ساعتطرح قبض تعمیر ساعتطرح لایه باز قبض تعمیرگاه ساعتطرح قبض گالری ساعتطرح قبض ساعت
|
 |
| دسته بندی | فایل های لایه باز و PSD |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 2491 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
توضیحات :
طرح لایه باز قبض و رسید تعمیرات ساعت طراحی شده با برنامه فتوشاپ
مشخصات فایل :
اندازه 21*10 سانتی متر
فرمت فایل psd
رزولیشن 300 قابل ویرایش با فتوشاپ
تعداد فایل یک عدد
فونتهای به کار رفته A Ghasem , A Khash
|
پاورپوینت بررسی تاریخچه معماری ایران پاورپوینت بررسی تاریخچه معماری ایران در 78اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
|
 |
| دسته بندی | معماری |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 2902 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 78 |
پاورپوینت تاریخچه معماری ایران در 78اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
تعریف معماری :
معماری تبلوری از فرهنگ یک جامعه در گذرزمان می باشد .معماری هنر خوب زیستن است وترکیب وتجسم هنر وماده .
تاریخچه معماری در ایران :
دردوران پیش از پایداری حکومت هخامنشی بناهای زیبا وبا شکوه بسیاری درایران ساخته می شد .از جمله چغاز بنیل نزدیک هفته تپه خوزستان .
در زیر معبد چغاز بنیل ویرانه ای از یک معبد کهن تر نهفته است که با استفاده ازمصالح آن بعضی دیوارهای چغازنبیل را ساخته اند. دراین معبد که اکنون به صورت زیرزمین چغازنبیل در
آمده انواع واقسام قوس ها وپوششها که تا به امروز در معماری ایران به کار رفته ، دیده می شود وبی گمان می توان آن را پایه وآغاز معماری ایران به ویژه فن پوشش واصول معماری در
ایران دانست همچنین در کنار شهر دورانتاش سردابه هایی است که به آرامگاه بزرگان شهر اختصاص یافته است. در این سردابه ها نیز پوشش طاق (به صورتی که امروز رومی گفته می
شود) به طرز بسیار پرداخته واستوار به چشم می خورد. کاربرد قیر در بند آجرها آغاز عایق کاری در ساختمان را نشان می دهد.
•
ایلامیان در باختر وجنوب ایران زندگی می کردند وعلاوه برآنها اقوام دیگر هم در ایران می زیسته اند (مثل مادها و...) آثار به جا مانده از هیچ قومی به اهمیت معماری ایلامیان نیست به
ویژه که هیچ یک ازآثارشان به اندازه معماری ایلامیان برمعماری ایران تأثیر نگذاشته است .چنانکه 5 شیوه از 7 شیوه معماری ما با هنر ایلامی پیوند دارد.
اززمان پادشاهی مادها چند دخمه وپرستشگاه ودژدر سرزمین ایران باقی است که معروفترین آنها عبارتند از :
دخمه وپرستشگاه قزقاپان بیرون از خاک ایران امروزی (در باختر ایران )
دخمه های سکاوند فخریکا وشیرین وفرهاد در کردستان
دخمه وپرستشگاه دائو – دختر در فارس .
•
شیوه های معماری ایران :
در معماری ایران هفت شیوه تعریف شده است که دو شیوه آن به پیش از اسلام تعلق دارد.
با این که در طول سه هـزار سال تاریخ معماری ایران کشور ما دستخوش تغییـرات بسیـار شـده وبا فـرهنگ های گـوناگـون تـلاقی داشتـه است ، لیکـن
می توان گفت در اصول معماری ایرانی تغییر چندانی داده نشده که آن را دگرگون کند. روش های گوناگون معماری مانند رشته ای به هم پیوسته است.
تاکنون آثار معماری را به یکی از اقوام منسوب داشته اند که در آن زمان برایران فرمانروایی می کرده اند واز این روی سبک هایی به نام سلجوقی ، مغولی ، تیموری ، صفویه وقاجاریه
مشهور شده است . درمعماری باید وجوه مشترک که برخاسته از خاستگاه وپرورشگاه آنست در نظر گرفته شود مثلاً گفته می شود فلان خط شیوه تبریزی دارد یا شیوه شعرفلان شاعر
خراسانی است طبیعی است که شیوه های معماری هم – که یکی از هنرهای چشمگیر ایرانی است – مبتنی براصول وضوابطی است که عمدتاً در زادگاه آن پرورش یافته اسـت.
•
|
چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق سرمایه های فکری چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق سرمایه های فکری
|
 |
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 1478 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 29 |
مشخصات این متغیر:
منابع: دارد
پژوهش های داخلی و خارجی: دارد
کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پژوهش، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی
تعداد صفحه: 29صفحه
نوع فایل:word
توضیحات از متن فایل
با وقوع انقلاب تکنولوژی و فناوری اطلاعات، از سالهای بعد از1990، الگوی اقتصاد جهانی، تغییر اساسی کرد. در اقتصاد امروز، دانش به عنوان مهمترین سرمایه، جایگزین سرمایه مالی و فیزیکی شده است.سرمایه، در مورد موسسه ها، به هر دارایی برمیگردد که باعث ایجاد جریانهای نقدی آتی شود. بیشتر داراییهای شناخته شده، ماهیت مشهود و عینی دارند، بنابراین، سرمایه مشهود به داراییهای فیزیکی و مالی سازمان اشاره دارد. ارزش این داراییها به طور ادواری(توسط شرکتهای بخش عمومی) افشا میشود و به آسانی بر روی ترازنامه به دست آمده از ثبتهای مالی این شرکتها، یافت می شود. داراییهای فیزیکی، می تواند به معنی زمین، ماشین آلات، موجودی کالا، تجهیزات و... باشد، درحالی که داراییهای مالی به حقوق صاحبان سهام، سودهای انباشته، سرمایه در گردش، پیش پرداخت هزینه ها، حسابهای دریافتنی و... گفته میشود. اهمت داراییهای نامشهود)مانند: مهارتهای نیروی کار و سازمان( در تعیین سودهای آتی به طور فزاینده ای در حال افزایش است. علاوه براین، شناسایی کردن این داراییها مشکلتر است و این سختی مربوط به تعیین ارزش آنهاست که از گذشته تا به امروز ادامه داشته است و درست به همین خاطر است که در بیشتر شرکتها اصلا گزارش نمی شوند. همین امر باعث شده است که این داراییها برای جهان خارج از موسسه، نامرئی باقی بمانند و حتی گاهی اوقات برای کارکنان درون سازمان نیز قابل تشخیص نباشند. توماس استوارت یکی از پیشگامان مطالعه در این زمینه، اصطلاح سرمایه فکری را برای این داراییها مطرح کرد. )قلیچ لی و مشبکی، (1385 .در این بخش به بررسی تعاریف، مدل ها و روش های اندازه گیری سرمایه های فکری می پردازیم.
2-1-1- دسته بندی دارایی های سازمان
کندر یک 1990 )) که یکی از مشهورترین اقتصاددانان مطرح کشور آمریکا است، می گوید درسال 1929، نسبت سرمایه های تجاری نامشهود به سرمایه های تجاری مشهود 30 به 70 بوده است ولی در سال 1990 این نسبت به میزان 63 به 37 رسیده است و همچنین لئو مطرح نموده است که فقط در حدود 10 تا 15 درصد کل ارزش بازاری سازمانها، از دارایی های مشهود و فیزیکی است و دارایی های نامشهود در حدود 85 درصد کل ارزش بازاری سازمان را تشکیل می دهند که هنوز هیچ کاری در مورد اندازه گیری آنها صورت نگرفته است (ستارامان وهمکاران،2002) همچنین یکسری مطالعات انجام شده در سال 1999 در زمینه ترکیب دارایی های هزاران سازمان غیر مالی در طی سال های 1978 تا 1998نشان داد که رابطه بین دارایی های نامشهود و مشهود بطور قابل ملاحظه ای تغییر کرده است . در سال1978 ، نسبت دارایی های مشهود و نامشهود 80 به 20 بوده ولی در سال 1998 ، این نسبت درست عکس دو دهه گذشته تقریب ا به 20 به 80 رسیده است. این تغییر قابل ملاحظه زمینه های لازم بر ای ابداع برخی روش ها برای محاسبه ثروت سازمان هایی شده است که مهمترین دارایی های آنها، دارایی های نامشهود بویژه فکری و دانشی بوده است (سالیوان و همکاران،2000) در طی دهه گذشته، اکثر سازمانها اهمیت مدیریت دارایی های نامشهود خود را درک کرده اند و بدین جهت توسعه مارک ها،روابط سهامداران، شهرت و فرهنگ سازمان ها را به عنوان مهمترین منابع مزیت پایدار تجاری خود در نظر گرفته اند. در این اقتصاد، توانایی خلق و استفاده از ارزش این دارایی های نامشهود، منجر به ایجادیک نوع شایستگی اساسی برای سازمان ها می شود(کانان و دیگران، 2004) بدین ترتیب و برای نایل شدن به این شایستگی ها، امروزه سازمان ها باید دارایی های خود را از نو و دوباره طبقه بندی نموده و این موضوع را درک کنند که چگونه این دارایی ها می توانند اهداف استراتژیک آنها را حمایت کنند و سهم آنها را در تولید ارزش برای سازمان بصورت کمی در آورده و بتوانند مقایسه درستی از دارایی های خود با دارایی های سایر سازمانها، داشته باشند
دانلود پاورپینت پیاده روهای شهری
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 42 |
| حجم | 7720 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | برنامه ریزی شهری |
توضیحات کامل
دانلود پاورپینت پیاده روهای شهری جهت رشته برنامه ریزی شهری در قالب 42 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
حرکت پیاده طبیعی ترین، قدیمی ترین و ضروری ترین شکل جابجایی انسان در محیط است و پیاده روی هنوز مهمترین امکان برای مشاهده مکانها، فعالیتها و احساس شور و تحرک زندگی و کشف ارزشها و جاذبه های نهفته در محیط است.به طور کلی می توان حرکت پیاده را به هفت فعالیت مختلف تقسیم کرد که عبارتند از: قدم زدن، ایستادن، نشستن، درازکشیدن، دویدن، بازی کردن و تماشا کردن.
فهرست مطالب
روایت اول
روایت دوم
وضعیت نامناسب پلهای انهار و جوی ها
وجود موانع ، اشیاء و زباله در مسیر
پیاده روها از آن کیست
کفسازی نامناسب و عدم توجه به فونداسیون
نقاط مبهم در محل عبور از خیابان ها
عدم توجه به تردد معلولین در مسیرها
روایت سوم نمونه هایی از کف سازی ها و مواد و مصالح به کار رفته در ساخت پیاده رو
نمونه پیاده روهای طراحی و اجرا شده
هنر در پیاده روها جلوه می کند
روایت آخر
اصول طراحی پیاده راه ها براساس مبانی توسعه پایدار
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
دانلود پاورپوینت آشنایی با اوتیسم
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 28 |
| حجم | 195 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | روانپزشکی |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت آشنایی با اوتیسم جهت رشته روانپزشکی در قالب 28 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
اوتیسم یک بیماری روانی نیست
کودکان مبتلا به اوتیسم کودکان سرکشی نیستند که خود رفتارهایشان را انتخاب کرده باشند. اوتیسم به دلیل داشتن والدین بد ایجاد نمی گردد، به علاوه هیچ عامل روان شناختی خاصی در خصوص تأخیر رشد کودک شناخته نشده است.
فهرست مطالب
اوتیسم یک بیماری روانی نیست
علائم و نشانه های اوتیسم
یک نکته در توجه به علایم
عوامل موثر در بروز اوتیسم
افراد اوتیسم در روز خواب نمی بینند
باورهای نادرست در مورد اوتیسم
روش های درمان اوتیسم
آغوش درمانی
درمان های دارویی و رژیمی
کودکان نارس در خطر اوتیسم
مواد غذایی موثر در بهبود بیماری اوتیسم
اثر تلفن همراه بر اوتیسم
نقش بازی های عروسکی بر مهارت های ارتباطی
معرفی تعدادی با زی های موثر برای کودکان اوتیسم
آموزش تقویت تمرکز و هماهنگی بولینگ
نقاشی با گوش پاک کن
نقاشی با فوت
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1664 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 61 |
با سلام خدمت شما عزیزان
این فایل حاصل ساعت ها تلاش برای جمع آوری اطلاعات جامع در مورد نیاز روز بازار حسابداری میباشد که نوسط همکاران گرامی و باتجربه در رشته جسابداری بدست آمده است و دارای مثال های متنوع و جامع میباشد تا مطالب را به درستی به شما انتقال دهد. افرادی که تازه فارغ التحصیل شده و هیچ تجربه کاری ندارند میتوانند مطالب پرکاربردی را از این فایل بیاموزند.امیدواریم توانسته باشیم قدمی هرچند کوچک در راستای افزایش آگاهی شما برداشته باشیم.فهرست مطالب فایل تهیه شده را به دقت مطالعه بقرمایید و اگر برایتان ارزشمند بود با خرید این فایل از ما حمایت کنید.با تشکر
فهرست مطالب
شورای عالی کار
حقوق و مزایا
مزایای مستمر وغیر مستمر
میزان حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹
شرط دریافت حق اولاد
فرمول محاسبه حق اولاد
محاسبه ساعات کاری واضافه کاری
جدول ساعات کار قانون کار کارگران
فرمول محاسبه اضافه کاری
نکات مهم محاسبه اضافه کار
عیدی و پاداش
محاسبه سنوات
حق ماموریت
مرخصی و انواع آن
نکات مهم در مورد مرخصی استحقاقی
مرخصی استعلاجی
مرخصی ازدواج و مرخصی فوت در قانون کار
نوبت کاری
مثال های صحیح برای نوبت کاری
نحوه محاسبه نوبت کاری
نرخ حق بیمه
مالیات
طبقه مالیاتی
نحوه محاسبه مالیات
کسورات حقوق
منابع
شورای عالی کار
قانون کار به عنوان سند جامع حمایت از حقوق کارگران ، برای تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران شورایی به نام شورای عالی کار را پیش بینی کرده است . این شورا موظف است براساس نرخ تورم و هزینه های زندگی ، هر ساله حداقل میزان دستمزد کارگرانی را که در مشاغل مختلف مشغول به کار هستند به مجلس شورای اسلامی پیشنهاد دهد .
البته نهایتا میزان دستمزد هر ساله کارگران را باید مجلس شورای اسلامی تصویب کند . یکی از اهداف تعیین حداقل دستمزد جلوگیری از سوء استفاده کارفرما از کارگر است و در واقع قانون کار برای حمایت از کارگران تعیین حداقل دستمزد را پیش بینی کرده است .
حقوق و مزایا
۳ قانون مهم در بیمه
۱٫جدایی حقوق از مزایا
۲٫جدایی مزایای مستمر از غیر مستمر
۳٫جدایی مزایای مشمول بیمه از غیرمشمول
مزایای مستمر
مبالغی (نقدی و غیر نقدی) که در ماه های متوالی به همراه مزد و حقوق اصلی به کارگران پرداخت می شود و معمولا در حکم حقوق افراد نیز ذکر می شوند.
از مهم ترین مزایای مستمر می توان به موارد زیر اشاره کرد:
مزایای نقدی: حق اولاد، حقوق اصلی، حق مسکن ، حق خواروبار ،و…..
مزایای غیر نقدی: اتومبیل ، مسکن و…….
مزایای غیر مستمر
مبالغ (نقدی و غیر نقدی) که فرآیند پرداخت ثابتی ندارند؛ این مزایا ممکن است در برخی ماه های سال به فرد شاغل تعلق گیرد.
مهم ترین مزایای غیر مستمر عبارتند از:
اضافه کاری ، عیدی و پاداش ، حق سنوات ، حق ماموریت و…..
فایل پاورپوینت ۶۱ اسلاید
|
دانلود پاورپوینت آموزش مطالب مهم و پرکاربرد در حسابداری حقوق و مزایا مزایای مستمر وغیر مستمر فرمول محاسبه حق اولاد محاسبه ساعات کاری واضافه کاری محاسبه سنوات حق ماموریت مرخصی و انواع آن نرخ حق بیمه مالیات طبقه مالیاتی نحوه محاسبه مالیات کسورات حقوق
|
|
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1664 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 61 |
با سلام خدمت شما عزیزان
این فایل حاصل ساعت ها تلاش برای جمع آوری اطلاعات جامع در مورد نیاز روز بازار حسابداری میباشد که نوسط همکاران گرامی و باتجربه در رشته جسابداری بدست آمده است و دارای مثال های متنوع و جامع میباشد تا مطالب را به درستی به شما انتقال دهد. افرادی که تازه فارغ التحصیل شده و هیچ تجربه کاری ندارند میتوانند مطالب پرکاربردی را از این فایل بیاموزند.امیدواریم توانسته باشیم قدمی هرچند کوچک در راستای افزایش آگاهی شما برداشته باشیم.فهرست مطالب فایل تهیه شده را به دقت مطالعه بقرمایید و اگر برایتان ارزشمند بود با خرید این فایل از ما حمایت کنید.با تشکر
فهرست مطالب
شورای عالی کار
حقوق و مزایا
مزایای مستمر وغیر مستمر
میزان حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹
شرط دریافت حق اولاد
فرمول محاسبه حق اولاد
محاسبه ساعات کاری واضافه کاری
جدول ساعات کار قانون کار کارگران
فرمول محاسبه اضافه کاری
نکات مهم محاسبه اضافه کار
عیدی و پاداش
محاسبه سنوات
حق ماموریت
مرخصی و انواع آن
نکات مهم در مورد مرخصی استحقاقی
مرخصی استعلاجی
مرخصی ازدواج و مرخصی فوت در قانون کار
نوبت کاری
مثال های صحیح برای نوبت کاری
نحوه محاسبه نوبت کاری
نرخ حق بیمه
مالیات
طبقه مالیاتی
نحوه محاسبه مالیات
کسورات حقوق
منابع
شورای عالی کار
قانون کار به عنوان سند جامع حمایت از حقوق کارگران ، برای تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران شورایی به نام شورای عالی کار را پیش بینی کرده است . این شورا موظف است براساس نرخ تورم و هزینه های زندگی ، هر ساله حداقل میزان دستمزد کارگرانی را که در مشاغل مختلف مشغول به کار هستند به مجلس شورای اسلامی پیشنهاد دهد .
البته نهایتا میزان دستمزد هر ساله کارگران را باید مجلس شورای اسلامی تصویب کند . یکی از اهداف تعیین حداقل دستمزد جلوگیری از سوء استفاده کارفرما از کارگر است و در واقع قانون کار برای حمایت از کارگران تعیین حداقل دستمزد را پیش بینی کرده است .
حقوق و مزایا
۳ قانون مهم در بیمه
۱٫جدایی حقوق از مزایا
۲٫جدایی مزایای مستمر از غیر مستمر
۳٫جدایی مزایای مشمول بیمه از غیرمشمول
مزایای مستمر
مبالغی (نقدی و غیر نقدی) که در ماه های متوالی به همراه مزد و حقوق اصلی به کارگران پرداخت می شود و معمولا در حکم حقوق افراد نیز ذکر می شوند.
از مهم ترین مزایای مستمر می توان به موارد زیر اشاره کرد:
مزایای نقدی: حق اولاد، حقوق اصلی، حق مسکن ، حق خواروبار ،و…..
مزایای غیر نقدی: اتومبیل ، مسکن و…….
مزایای غیر مستمر
مبالغ (نقدی و غیر نقدی) که فرآیند پرداخت ثابتی ندارند؛ این مزایا ممکن است در برخی ماه های سال به فرد شاغل تعلق گیرد.
مهم ترین مزایای غیر مستمر عبارتند از:
اضافه کاری ، عیدی و پاداش ، حق سنوات ، حق ماموریت و…..
فایل پاورپوینت ۶۱ اسلاید
|
دانلود پاورپوینت آشنایی با پلی اتیلن ها پلی اتیلن ها ساختار و ویژگی های پلی اتیلن انواع پلی اتیلن پلی اتیلن های سبک پلی اتیلن های سبک خطی پلی اتیلن با وزن مولکولی بسیار بالا کاربرد پلی اتیلن ها
|
|
| دسته بندی | مهندسی شیمی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 736 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 19 |
فهرست مطالب
مقدمه
پلی اتیلن
ساختار و ویژگی های پلی اتیلن
انواع پلی اتیلن
پلی اتیلن ترفتالات
انواع پت
پلی اتیلن سنگین
دسته بندی پلی اتیلن های سنگین
پلی اتیلن های سبک
پلی اتیلن های سبک خطی
پلی اتیلن با وزن مولکولی بسیار بالا
کاربرد پلی اتیلن ها
تولید و فروش پلی اتیلن
منابع
پلی اتیلن
شاخه ای از پلیمرها مربوط به اتیلن یا همان اتن میباشد که به شکل گاز بوده و بویی تقریبا شیرین دارد.از اتیلن ماده ای به نام پلی اتیلن ساخته میشود که خود این پلی اتیلن ها به شاخه های مختلفی تقسیم میشوند.گفته میشود پلی اتیلن برای اولین بار توسط شیمیدان های آلمانی ساخته شده است.ساختار پلی اتیلن ها به گونه ای است که اگر به نقطه ذوب خود برسند تبدیل به مایع میشوند و اگر به نقطه انجماد خود برسند جامد میشوند.
فایل پاورپوینت ۱۹ اسلاید
